徐州中矿社会稳定风险评估研究中心（简称“中矿稳评”）始建于2012年，前身为徐州金盾维稳评估咨询有限公司，是徐州市一家家专事稳评机构，现已成长进步为徐州市稳评行业甲等资质单位、江苏省社会稳定风险评估促会副会长单位。中矿稳评业绩名列徐州市稳评行业前茅，并享誉全国，为重大事项决策提供了可靠的依据，为重大事项实施源头防范解决涉稳因素发挥了应有的作用。

一、高起点高标准建设稳评队伍。中矿稳评本着“优势互补，资源共享，互惠双赢，共同发展”的原则，与中国矿业大学建立融公共管理理论教学与实践教学、稳评职业技能培训与风险调查职业意识培养、稳评职业资格认证与稳评综合素质提升等诸功能于一体的教学基地，打造出一支高素质稳评队伍。目前已有相关学科大学学历的稳评员工31名，其中高等工程师2名、工程师5名、助理工程师8名。另外聘有职业律师、高校老师、维稳岗位退休人员组成的稳评专家组。

二、重视提升稳评人员岗位资质。在依托中国矿业大学对稳评人员系统进行稳评相关基础理论培训的同时，组织其参加徐州市维稳办、江苏省社会稳定风险评估进会、国家举办的稳评业务培训。目前，24名员工获得徐州市维稳办颁发的“社会稳定风险评估员能力证书”，6名员工获得江苏省稳评促会颁发的“培训证书”，5名员工获得由国家办的“重大投资项目社会稳定风险分析及其评估报告编写”培训证书。

三、健全优化稳评工作运行机制。在基本工作制度的基础上，为提升稳评质效而相继建立健全“稳评业务研讨例会”、“主办稳评员评聘与岗位津贴”、“稳评员拜师带徒”、“稳评报告集体挑剔”、“稳评案例经验教训点评”及“稳评卷宗等次评比奖罚”等稳评队伍管理和工作运行机制。

四、中矿稳评秉持操守优等服务赢得广泛信任

中矿稳评秉承“中立守章、客观严谨”的稳评行为准则和“诚信为本、操守为重”的服务理念，严格遵循徐州市“第三方”稳评工作规范要求，在优等为社会提供“第三方”稳评服务中赢得社会广泛信任，已经形成稳评事项委托大多选中矿稳评的局面，并取得外省的青睐。

•2013年7月，徐州市全盘启动了“第三方”稳评工作，我公司成为首批准入的“第三方”评估机构。

•2014年6月徐州市金盾维稳评估咨询有限公司与中国矿业大学携手合作成立了“徐州中矿社会稳定风险评估研究中心”，为全市社会稳定风险评估工作走向规范化、法制化打下了良好基础。

•2014年4月，公司五名员工参加由举办的“重大投资项目社会稳定风险分析及其评估报告”培训，取得证书。

•2014年5月，公司22名员工获得了全国计算机证书。

•2014年8月，15名员工获得“社会稳定风险评估专职评估员证书”。

•2014年9月，在全市社会稳定风险评估机构资质评审中，“徐州中矿社会稳定风险评估研究中心”被认定为“甲等资质”。

•2015年8月，其中5名员工获得“社会稳定风险评估专职评估员证书”。

•2016年1月，在南京参加江苏省社会稳定风险评估会一次会员大会，被推选为副会长单位。

•2016年10月，其中4名员工获得“社会稳定风险评估专职评估员证书”。